1998
Dall’intuito e dall’impegno di Fabio Giovanni Farneti, nasce SPAI S.r.l. con l’obiettivo di portare innovazione e sviluppo nel mondo della documentazione tecnica;
Consulting, Compliance and Validation
La nostra storia
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2000
SPAI dà il benvenuto a i suoi primi dipendenti, la maggior parte dei quali ancora presenti in azienda;
2002
SPAI entra nel mondo della farmaceutica. Grazie a questa lunga, duratura e continuata esperienza, SPAI riuscirà ad acquisire un nuovo punto di vista sulla realtà della documentazione tecnica, comprendendo le esigenze del cliente finale;
2005
SPAI si amplia! Si cambia ufficio, pur rimanendo a Bologna, per accogliere nuovi collaboratori;
2008
La contrazione dei mercati e la crisi economica che interessa il nostro paese toccano anche SPAI, che riesce comunque a mantenere attive le collaborazioni instaurate fino a quel momento, uscendo da questo momento critico ancora più forte;
2010
SPAI consolida ed amplia i rapporti con le maggiori aziende del territorio che si occupano di automazione industriale;
2013
SPAI sviluppa un’ampia rete di collaborazioni e servizi complementari, con l’obiettivo di fornire a cliente un servizio sempre più completo e di cui SPAI è unica referente;
2014
SPAI inizia una partnership con una software house per sviluppare il passaggio da “documentazione tecnica” a “informazione tecnica”;
2016
SPAI si amplia ancora! Nuovo cambio di ufficio per ospitare il nuovo cospicuo incremento di personale e la partnership con BC Studio S.r.l. per la fornitura di servizi di grafica e fotografia tecnica;
2017
SPAI, dopo anni di sviluppo, avvia il progetto “manutenzione assistita”;
2018
SPAI lancia il servizio “manutenzione assistita”.
2019
SPAI raddoppia gli spazi con l’acquisizione di nuovi uffici di lavoro a poca distanza dalla sede centrale.
2020
A seguito della pandemia da Covid-19, SPAI allarga i servizi da remoto anche ai processi di Convalida e di Collaudo. Sempre per fronteggiare le conseguenze del Covid, l’azienda si riorganizza in modalità smart working.
2021
Nell’ottica di migliorare la qualità della vita e del lavoro del proprio personale, dopo un primo periodo di sperimentazione, SPAI investe ulteriormente nello smart working. Nuovo datacenter e nuovi flussi di lavoro per obiettivi. Questa forma lavorativa diventa stabile e viene regolata attraverso un contratto tra azienda e lavoratori. Nel frattempo, alla riduzione degli spazi aziendali si contrappone l’assunzione di nuovi collaboratori.